L’unicità delle persone è un valore inestimabile perché genera confronto, innovazione e crescita. Ecco perché la valorizzazione delle diversità è alla base della nostra cultura aziendale.

In Gefran la diversità (di genere o di età, di orientamento sessuale o religioso, di abilità fisiche o tecniche, di origini etniche o culturali) è fonte di ispirazione, contaminazione e apertura al mondo.

Coltiviamo il benessere delle nostre persone potenziando il talento di ognuno.

Lo facciamo ogni giorno con molteplici modalità: dai programmi di reciprocal mentoring per valorizzare le caratteristiche generazionali, all’attenzione del benessere delle persone dentro e fuori dell’azienda.